数字化时代人才如何培养？奈学赋能人才梯队升级

2020年3月，奈学初次推出大年夜师级课程《百万架构师》，首期开班即达到付费用户满员的成果。截至今朝，奈学教导累计付费用户已超30万，个中报名《百万架构师》课程的上课人数累计跨越上千人，80%的学员有跨越8年的工作经验，完课率达到85%。并且奈学在课程上赓续进行版本进级，及时与行业一线需求保持同步。课程现已推出七大年夜IT技能培养偏向，12门学科产品，在18个大年夜维度上对人才进行教导培养，推出高等课程（Java资深研发工程师、 大年夜数据研发工程师）、专家级课程（P7 架构师、大年夜数据架构师）、大年夜师级课程（百万架构师、百万大年夜数据架构师）等多个细分品类，全方位知足学员在不合阶段的需求。 

《百万架构师》的课程设计由前58集团技巧委员会主席&首席架构师孙玄和沈剑严格按照一线大年夜厂P8级别工程师所需具备的综合才能所进行专业研发的，经由过程“2+1双轮驱动”讲课模式持续晋升IT从业者职场中解决问题的才能，9S全方位办事体系使学员在应用感触感染上享受到全方位的照顾，用户体验感极佳。 

在国度“双碳”目标、经济“双轮回”构造背景下, 企业数字化转型正在加快进行着，根据中国信通院最新数据显示，我国数字化人才缺口接近1100万，我国IT从业人员基数赓续变大年夜,但入门后若何进阶成为尖端型人才成为浩瀚从业人员忧?的问题。奈学教导一向致力于对高端IT人才的的培养，赞助每一个IT人持续晋升职业技能，知足技能晋升类用户在职业前中后的成长需求，为5G、大年夜数据、人工智能等各范畴的持续输送高阶π型技巧人才。 

《百万架构师》在课程上初次深度分析与实践ServiceMesh，Severless，Low-code等体系架构，赓续分析与落地前沿技巧，并供给与行业引导者学习交换的社交平台，丰富学员的六度人脉网，为学员之后的职业成长打下坚实基本。《百万架构师》在晋升学员才能方面筹划出了清楚地晋升路线：第一阶段建立整体思维理论模式，第二阶段控制各项实践设计公式，第三阶段实践万亿级电商交易平台复杂营业体系架构，第四阶段培养职场软技能与组织影响力，全方位助力学员整体实力快速上升。 

奈学教导的专业，与其开创人和公司高层的职业经历密弗成分。开创人孙玄曾任58集团、转转集团技巧委员会主席、百度资深研发工程师，有着丰富的一线大年夜厂实战经验。其他结合开创人均是来自阿里、腾讯、华为等国内一线企业的实战精英。同时，在公司发卖、运营方面全部引入一线互联网教导企业资深治理者。根据开创人孙玄介绍，核心师资团队都曾在阿里巴巴、百度、腾讯、华为、中国移动、58集团等头部科技企业任核心高管，实战经验丰富。这是奈学教导能在浩瀚IT职前教导中脱颖而出的重要原因。 

在本年，奈学教导先后持续完成3000万元Pre-A轮、5000万元 A1轮融资，证实市场对于职后教导成长的看好以及对奈学教导在互联网IT职业教导范畴的肯定。跟着当前企业数字化转型的加快，“高精尖缺”人才越来越成为强化企业成长的保障。当前，在线学习课程和在线课程定制开辟仍然是企业数字化学习内容的重要需求，奈学教导将持续洞察行业成长趋势，分析企业在数字化转型中的需求，做好常识输出和科技赋能，为企业构建经久人才成长输出，持续赋能企业高效成长。